경기뉴스광장 정일수 기자 |광주시는 2026년을 맞아 시민이 체감할 수 있는 지속가능한 도시 발전을 목표로 일반행정, 복지∙ 보건, 환경∙ 안전 등 3개 분야에서 총 35개의 행정제도와 정책을 새롭게 시행한다고 8일 밝혔다.
일반행정 분야는 4건으로, 청년의 문화 향유 기회 확대에 초점을 맞췄다. 청년문화예술패스 지원 대상을 기존 19세에서 20세까지 확대해 청년들이 일상속에서 문화∙ 예술을 보다 폭넓게 경험할 수 있도록 할 계획이다.
복지∙ 보건 분야는 총 27건으로 가장 많은 비중을 차지한다. 국가보훈대상자에 대한 예우 강화를 위해 국가 유공자에게 지급되는 보훈∙ 참전∙ 생활보조 수당은 월 18만원으로, 사망 참전유공자 배우자에게 지급되는 복지수당은 월 13만원으로 각각 3만원씩 인상된다. 시는 이를 통해 국가유공자의 자긍심을 높이고, 보훈 문화 확산에 기여할 것으로 기대하고 있다.
출산∙ 양육 지원 정책도 강화된다. 시는 지역 특성을 반영해 다태아 산모 교통비 지원 제도를 새롭게 도입한다. 두 명 이상의 태아를 임신한 임산부를 대상으로 산부인과 진료 시 필요한 교통비를 최대 50만원까지 지원해 출산 가정의 신체적∙ 경제적 부담을 완화한다는 방침이다.
보육 환경 개선을 위한 제도도 확대된다. 동일 어린이집에서 2년 이상 반을 담당한 보육 교직원을 대상으로 장기근속 수당을 인상해 2년 이상 15년 미만 근속자에게 월 2만 원을 추가 지원한다. 이는 보육 교직원의 처우 개선과 함께 안정적인 보육 환경 조성으로 이어질 것으로 전망된다. 이 밖에도 복지∙ 보건 분야에서는 총 24개의 제도가 시민 체감도를 높일 예정이다.
환경∙ 안전 분야는 4건으로, 공동주택 노후 공용시설 개선 지원 사업이 추진된다. 사용승인을 받은 지 15년 이상 경과한 30세대 미만 연립∙ 다세대주택을 대상으로 하며 노후도와 시설 위험성, 시급성 등을 종합적으로 고려해 지원 대상을 선정한다. 총사업비 1억원은 전액 시비로 편성되며 단지별로 총사업비의 80% 범위내에서 최대 1600만원까지 지원한다.
