경기뉴스광장 정일수 기자 |화성특례시가 일반구 설치에 따른 행정수요에 대응하고 효율적인 조직 운영을 도모하기 위해 2026년 신규공무원 382명을 선발한다고 27일 밝혔다.
시는 공개경쟁임용시험으로 367명, 경력경쟁임용시험으로 15명을 각각 선발할 계획이다. 직급별로는 △8급 12명 △9급 369명 △지도직 1명, 직군별로는 △행정직군 229명 △과학기술직군 152명 △지도직군 1명이다.
이와 함께 사회적 배려 계층의 공직 진출 기회를 확대하고 조직 구성의 다양성을 확보하기 위해 △장애인 29명 △저소득층 12명 △기술계고 4명 등 총 45명을 구분모집으로 선발한다.
올해부터 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에는 전문교과 이수 요건이 추가된다. 응시자는 선발예정 직류 관련 학과 졸업예정자 또는 졸업자로, 관련 전문교과를 50% 이상 이수해야 한다. 전문교과 이수 요건을 충족하지 못한 경우 선발예정 직류 관련 자격증을 취득하면 응시할 수 있으나, 자격증 가산점은 부여되지 않는다.
8·9급 공개경쟁임용시험 원서 접수는 3월23일부터 3월27일까지 진행된다. 6월20일 필기시험을 거쳐 8월 중 면접시험을 실시하며, 최종합격자는 9월7일 발표할 예정이다.
시 관계자는 “급변하는 행정 환경에 발맞춰 시민들이 만족하는 행정서비스를 제공할 수 있는 우수 인재를 선발하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
